Kapat

Başarılı Bir Çocuk Yetiştirmek İçin İpuçları

Başarılı Bir Çocuk Yetiştirmek İçin İpuçları

Çocuklarınızı okuldan almak için bekliyorsunuz. Sağınızdaki anne, oğlunun düz-A karnesi hakkında övünmeye başlar. Solunuzdaki anne, kızının tüm ders dışı faaliyetleri nedeniyle geceleri uyumak için nasıl “çok meşgul” olduğu hakkında bolca ayrıntıya giriyor.

Uzaktan başka bir annenin ikizlerinin son okul ödülleri hakkında vızıldadığını duyuyorsunuz. Ayrıca okul kapısından çıkan anne ve oğlunun kısa süre önce kendi kar amacı gütmeyen kuruluşlarını kurduklarını da biliyorsunuz.

İç çektiniz değil mi?

Ama ya çocuğunuz gerekenlere sahip değilse? Ya düz A tipi değilse? Ya çoğu çocuk gibi, bazı alanlarda güçlü bir performans sergiliyor, ancak diğerlerinde akademik olarak mücadele ediyorsa? Belki çocuğunuzun bursla üniversiteye gitme şansı azdır, ama bu çocuğunuzun “başarılı” olmadığı anlamına mı geliyor?

Mümkün değil! Çünkü SİZİN çocuğunuz daha önemli bir şeyin avantajına sahip. Araştırmalar, çocuğunuzun harika kişiliğinin, gelecekteki başarısının tek başına notlardan çok daha iyi bir tahmincisi olduğunu gösteriyor.

Böylece, bir sonraki nefeste rahatlayabilir ve onun zaten bolca sahip olduğu nitelikleri geliştirmeye konsantre olabilirsiniz, bunların çoğu gelecekteki işverenlerin umutsuzca aradığı şeydir:

1. Duygusal Esneklik

İyi notlar için biraz daha fazla çalışmak, çocuklara günümüzün “hak sahibi” çocuk kültüründe olmayan çok ihtiyaç duyulan cesareti verir. Sürekli olarak zeki veya “mükemmel” olduklarını duyan çocuklar, okul giderek daha zorlayıcı materyaller sunduğundan daha fazla mücadele eder. Bu çocuklar zekanın sınırlı bir meta olduğuna inanmaya başlarlar ve işler kolay gelmezse denemeyi bırakırlar.

Esnek bir çocuk öğrenmek ister ve ilk seferinde bir şeyi anlamadığında endişelenmez. Kendini hırpalamadan denemeye devam ediyor. Bu nedenle, çocuğunuzu sonuç yerine çabası için tebrik etmeye veya bir test puanı yerine harika bir çalışma oturumuna konsantre olun.

2. Entelektüel Merak

Öğrenmeye hevesli çocuklar, kalıpların dışında düşündükleri için bir şirket için paha biçilmez varlıklardır. Öğrenmeye alışılmamış (okuma: yenilikçi) yeni bakış açılarından bakarlar.

Günümüz şirketleri bu tür bir akıl arıyorlar çünkü devrim yaratan ve endüstriyi yeniden tanımlayan fikirler üretebilecek insanlara ihtiyaçları var. İnsanlar nadiren bu tür problem çözmeyi bir kitaptan öğrenirler; yaparak (deneme yanılarak) öğrenirler.

Çocuğunuzun müfredatına birden fazla modalite eklemenin yollarını arayın ve onun nasıl bir öğrenci olduğunu öğrenin. Daha kinestetikse, bir müze gezisinin tadını çıkarabilir. Görsel öğrenen biriyse, çevrimiçi olarak bir konu hakkında daha fazla okumak veya okulda öğrendiği bir konu hakkında sanat eseri yaratmak isteyebilir.

3. Açık fikirlilik

Üniversite profesörleri, yeni gelen birinci sınıf öğrencilerine temel kavramları baştan öğretme ihtiyacından yakınırlar – çünkü çoğu lise ileri düzey kursları, aslında sadece kapsadığını söylemek için zorlu bir müfredatı hızlandırır. Daha da sinir bozucu olan, bu yeni üniversite öğrencileri, “her şeyi zaten bildiklerine” inandıkları için bu tekrarlanan öğretime direniyorlar.

Ömür boyu öğrenmeye kararlı bir öğrenci, herhangi bir sınıfa hoş bir ektir.

Bir cevabı bilmediğinden veya bir soru sormak zorunda olduğundan endişe etmez, çünkü elbette her zaman öğrenecek daha çok şey olduğunu bilir. Açık, öğrenmeye hevesli bir zihin geliştirmek için, hiçbir yargılamaya izin verilmediğinden emin olarak akşam yemeğinde bir aile tartışması yapmayı deneyin. Fikir farklılıklarını teşvik edin ve herkesin fikrinin değerli, ilginç ve sohbet için önemli olduğunu vurgulayın.

4. Nezaket

Çocuğunuzun 12 yaşında kar amacı gütmeyen bir kuruluş yönetmemesi, değişim yaratmadığı anlamına gelmez.

Kendisine güvenen geniş bir arkadaş grubuna sahiptir. Onları daha sık bir araya getirmek için zaman ayırın ya da tutkulu oldukları bir hayır kurumu seçmelerine izin verin ve orada gönüllü olabilecekleri bir gün düzenleyin. İster topluluğuna karşı nezaket ister sadece arkadaşlarına iyilik olsun, çocuğunuzu akıllı olduğu kadar kibar biri olarak kabul edin.

5. Disiplin

Yavaş ve sakin olan yarışı kazanır. Kızınız-oğlunuz hatalarından ders alıyorsa ve zamanını nasıl dengeleyeceğini biliyorsa, oyunun önündedir.

Araştırmalar, “sıkı çalışma ve disiplinin okul başarısına IQ’dan daha fazla katkıda bulunduğunu” gösteriyor. Bu çalışmalar, kademeli ilerlemeye yol açan tutarlı çabanın, bir test için son dakika tıkanıklıklarından daha uzun sürdüğünü veya çok fazla çalışmaya ihtiyaç duymadığını kanıtlıyor.

Molalarla günlük küçük parçalar halinde çalışmasına (öz disiplin alışkanlığı kazandırma) teşvik edin ve ne çalıştığını hatırlamasına ve öğrenmeyi hayata geçirmesine yardımcı olmak için rutinine eğlenceli aktiviteler ekleyin.

6. Güven.

Bir üniversiteye kabul temsilcisi veya bir iş görüşmecisi, kızınızdan Hamlet’i okumasını veya bir Matematik problemini bitirmesini istemeyecektir. Hem bağımsız hem de ekip içinde çalışabilen, bir zorlukla başa çıkabileceğine dair güven gösteren ve nasıl öğreneceğini bilen bir kişiyi kabul etmeye daha yatkındırlar.

Şimdi öğretmenler ve diğer otorite figürleriyle kendi adına konuşmaya başlamasına izin verin. Ayrıca, gelecekteki görüşmeler için yaşlandıkça onunla rol oynamak isteyebilirsiniz; bu, üniversiteye kabulünü veya iş teklifini kabul etmeye hazır ve kendinden emin hissetmesine yardımcı olacaktır.

Yani, bir dahaki sefere okul bahçesinde annelerle övünme seansına denk gelirseniz, bilin ki siz ve çocuğunuz gayet iyisiniz. Sebat, yaratıcılık ve şefkat, sadece okulda değil, hayatta da güçlenmeye ve başarıya yol açar.

Elbette okul performansını desteklemek istersiniz, ancak çocuklara nasıl öğreneceklerini ve sosyal olarak nasıl başarılı olacaklarını öğretmek de aynı derecede önemlidir. Çocuklarımızın öğretmenlerinin onlara gerçekler, rakamlar ve kompozisyon yazma konusunda rehberlik etmesine izin verirsek, sınıf dışında öğrenmeleri gereken derslere konsantre olabiliriz.

Bu ekip yaklaşımıyla çocuklarımız daha donanımlı, başarılı ve mutlu olacaktır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.